Lean Change Management

Obtén la Acreditación Internacional Oficial en Lean Change Management (LCM)

Ambas son premisas cada vez más desafiantes y presentes en la mayoría de las organizaciones. Si a esto sumamos el que estamos insertos en un mundo V.U.C.A. (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity), con la participación de nuevas generaciones laborales, con mayores exigencias de accountability, etc. se hace imprescindible que el trabajo de gestión del cambio sea cada vez más dinámico, flexible y se adapte a los distintos escenarios, contextos y personas para lograr los resultados esperados del negocio.

De esa manera surge la nueva propuesta de Lean Change Management (LCM), la cual pone al centro prácticas como la co-construcción, escucha activa, visibilidad y medición permanente, para fortalecer la comprensión, empoderamiento y alineación con los procesos transformacionales.

¿Cómo lo hace?

Integrando estrategias y mejores prácticas de Lean Startup, ADKAR de Prosci, Design Thinking, J. Kotter, 7s de McKinsey, Agile, etc de una manera simple y ágil.

Entonces, ¿cuál es el objetivo de este taller?

Adquirir un método moderno y realizable de gestión del cambio que le permitirá a los asistentes construir un enfoque simple, efectivo, ágil  e integrador en las  transformaciones que enfrenten, de acuerdo a la cultura, necesidades y otros elementos de contexto de cada organización.

Convertirte en un Agente de Cambio acreditado internacionalmente en LCM.

¿Quiénes pueden sumarse?

  • Gerentes de Talento humano, Gestión del Cambio, Comunicaciones.
  • Directores y Gerentes de otras áreas.
  • Gerentes de Proyectos.
  • Gestores y Agentes de cambio.
  • Scrum Masters, Agile Coach, Product Owners, Product Managers.
  • Profesionales interesados en gestión de cambio y proyectos ágiles.

¿Qué necesitas saber para sumarte?

No existen pre-requisitos, sin embargo, ayuda el tener conocimientos/experiencia en gestión del cambio y/o en proyectos ágiles.
También te sugerimos traer el caso de cambio que quieras trabajar.

Talleres abiertos e In company, en Chile y Sudamérica, en los que podrás...

  • Aplicar materias cómo: Ciclo Lean Change Management, diseño de experimentos de cambio, principios ágiles, selección de quick wins, manejo de resistencias, uso de Canvas, etc.
  • Aprender cómo potenciar metodologías de clase mundial para fortalecer el enfoque y ejecución de estrategias de gestión del cambio.
  • Integrar herramientas para aumentar el alineamiento estratégico de tu iniciativa de cambio con el negocio.
  • Descubrir cómo combinar principios y prácticas Lean/Agile y de Change Management para gestionar transformaciones.
  • Conocer cómo mejorar el uso eficiente de la inversión en un proyecto de cambio y contribuir a la felicidad de las personas.
  • Co-construir con tus compañeros, en base a casos reales y de tu interés, pudiendo desarrollar tu plan de cambio durante el taller.
  • Practicar juegos y dinámicas que potencian el aprendizaje.
  • Experimentar con herramientas y técnicas ágiles, visuales y flexibles: One Page Change Canvas, ADKAR, Hacking de Cultura, Hot Seat, Lean Coffee, Análisis Campo de Fuerzas, etc.
  • Si deseas conocer el temario a impartir durante las 16 horas de taller, sólo debes contactarnos.

¿Qué más recibirás?

  • La Acreditación Internacional Oficial de la Lean Change Association.
  • La Credencial Explorer al cursar el taller completo.
  • El libro digital del autor de este modelo, Jason Little, "Lean Change Management, prácticas innovadoras para el manejo del cambio organizacional".
  • El libro digital "How to Change the World", de Jurgen Appelo.
  • El Lean Change Management Toolkit con herramientas y materiales para aplicar en tu organización.
  • Las Tips cards.
  • El Workbook del participante.
  • Resumen de la Presentación del curso en español.
  • Papers y lecturas complementarias.
  • Acceso a sitios y redes de especialistas.
  • Coffee breaks y almuerzo ambos días.

El taller es impartido por nuestro Director Ejecutivo, Jorge Ulsen R., ejecutivo con 21 años de trayectoria en Chile y el extranjero, ocupando roles de gerente, asesor, director en organizaciones públicas y privadas; más de 13 años de experiencia en gestión del cambio; Trainer certificado de Lean Change Management para Chile y Sudamérica; formador de empresas; Director de la primera Comunidad de habla hispana de Cambio y Agilidad Organizacional, y autor de diversos artículos.

Postgrados

  • Gestión de Personas (UAI).
  • Programa Pensamiento Estratégico para Gerentes (PUC).
  • Estrategia y Gestión de Calidad (UDD).
  • Comunicación Estratégica (PUC).

Certificaciones internacionales

  • Lean Change Management, International Facilitator (Lean Change Association).
  • Metodología Adkar (Prosci).
  • Programación Neurolingüística (ICNLP).
  • Management 3.0 (Jurgen Appelo).
  • Agile Leadership (Scrum Manager).
  • Miembro de la Society for Human Resource Management (SHRM)

Aquí puedes conocer más de Jorge 

Taller acreditado por
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Facilidades

Opción de financiamiento Sence para empresas

Descuento a personas por inscripción anticipada

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